Se incluyen entre otros aspectos:

•  Recurso humano, actividades prácticas, pasantías y otros beneficios que ofrece la Academia los cuales deben ser aprovechados por los estudiantes ya que refuerzan los conocimientos, acercan al estudiante a conocer expertos en la materia, favorecen la experiencia real de conocer la forma en que se trabaja en instituciones relacionadas con la Criminaística, etc. 

• Perfil requerido en ciertas instituciones del Estado tales como salud fisica y mental, edad, peso y talla adecuados, estado civil (ej.: ser soltero/a, no tener hijo(s))  e historial judicial impecable que demandan las FF.AA Colombianas y otros entes estatales.

• Madurez, seguridad y confianza en si mismo al momento de afrontar la entrevista laboral. Un buen rendimiento académico es uno de esos factores que ayuda a dar esa seguridad necesaria al estudiante de saber que aprendió y está listo para entrar al mundo laboral.

• Conocimiento y continuo interés en la búsqueda de ofertas laborales vigentes. (publicamos y difundimos regularmente ofertas laborales si tenemos conocimiento de ellas. Ver nuestro sitio en Facebook).  

• En algunos casos es evidente que las recomendaciones y padrinazgos son ejemplos de corrupción que aun hoy juegan aun un papel importante en la consecución de un empleo dentro del Estado. Afortunadamente, estas prácticas son cada vez menores dados los controles, herramientas y derechos ciudadanos que buscan mejorar los niveles de transparencia en procura de seleccionar personal idóneo y combatir estas prácticas deshonestas.

Las mejores credenciales son nuestras egresados que hoy en día se desempeñan en diferentes cargos dentro de las instituciones nombradas anteriormente.